Queridos amigos dígitos:

Hace mucho tiempo que no envío noticias y ahora empezamos una nueva etapa de comunicación. Os contaré algunas cosas interesantes que descubro por aquí en forma de artículo:

BUSCANDO UN LÍDER (I)

La realidad está fragmentada, pero el cerebro humano recoge todas las piezas del puzzle y las une para que formen un todo. Después interpreta el resultado.

De la misma manera, voy a elegir unos cuantos pedacitos de la información que nos rodea e intentaré componer una realidad del liderazgo que contenga algún significado, en este caso “mi” significado:

Etimología latina de la palabra líder: Inmerso en una disputa, querella o proceso.
Etimología sajona: Ir con alguien, avanzar o ir hacia delante.

¿Cómo hacen los líderes?. Transforman para comprender.

SI NO LO PRUEBAS, SOLO PODRÁS IMAGINÁRTELO:

1. Llega el primero a la meta (utiliza su talento)
2. Tiene seguidores
3. Tiene objetivos concretos (sueño compartido)
4. Quiere cambiar algo de su entorno inmediato
5. Crea a partir de micro-movimientos
6. Cree en lo que crea
7. Inspira a otros (no se dirige a individuos sino a equipos)
8. Aprende a ser apto
9. Actúa éticamente (genera confianza)
10. Imprime entusiasmo a sus actos (tiene carisma)
11. Hace que otros se sientan útiles
12. Valora a otros y aprende de ellos
13. Ve, con cierta claridad mental e intelectual, lo que es inadecuado
14. Remueve (poda) lo que no es conveniente para el crecimiento
15. Es un estudioso constante de la naturaleza humana
16. Es indicador de ruta (guiar para avanzar)
17. Contempla y conoce en profundidad el camino (que le lleva desde dónde está a dónde desea estar) y también las aptitudes y capacidades de los que lo recorren
18. Es canal o conductor para algo
19. Está al servicio de sus liderados (los cuida), ha de estimular a quitar y cambiar desde dentro de sí todo lo que impida desarrollarse como ser humano
20. Guía por el camino de alcanzar los logros propuestos y desarrolla en actos y en obras en el mundo todo su potencial posible (no se rinde)
21. Es el dios de la tribu
22. Es el dirigente
23. Es el abanderado o portaestandarte
24. Es el Jardinero podador de todo lo que impide el crecimiento (metáfora)
25. Es el Quetzal (símbolo místico de poder y autoridad)

Algunos ejemplos sobre la evolución del liderazgo:

1. Líder guerrillero (Subcomandante Marcos)
   
2. Líder sindical (Lech Walesa)
   

3. Líderes de opinión sobre líderes políticos: · “…Obama admite la diversidad política, económica y cultural de los demás y ofrece tratar con ella, dialogar y negociar en vez de dictar e invadir”. (Nobel a Obama, artículo de Carlos Fuentes, escritor). · “…La carrera de Silvio Berlusconi se ha convertido en un permanente ejercicio de imposición de su voluntad soberana sobre la ley y las instituciones cada vez más distanciado de los usos democráticos. No resulta inútil, en consecuencia, la comparación con otro líder carismático italiano del pasado siglo. Para empezar, al modo de Mussolini, conjuga brutalmente en su discurso la afirmación de la propia personalidad excepcional -ahí está su grotesco "¡Viva Italia! ¡Viva Berlusconi!" ante los periodistas- con la descalificación y el desprecio absoluto dirigidos frase a frase, y repetidos por el coro de fieles, contra sus oponentes. No son éstos, "la izquierda", sus adversarios, sino los enemigos a aplastar de Italia. El "pueblo italiano" es suyo. Su predecesor, el Gobierno Prodi, no existió; fue el Gobierno sombra. Volvemos al lenguaje de los años veinte. Los residuos del comunismo tras la caída del muro sirvieron de coartada para invocar de nuevo la aparición del katejon. Así, de la costilla del seudosocialista Craxi surgió Berlusconi, formado en el mundo de grandes negocios fraudulentos del milagro italiano y con la imagen de un fascismo modernizador en el fondo. El monopolio de la televisión hace innecesarios a los escuadristas. Para sofocar el pluralismo político, bastan la manipulación masiva de la opinión desde sus medios, el fraude de ley y una constante presión agresiva contra los opositores. Todo tiene su lógica.” (Artículo de Antonio Elorza, catedrático de Ciencia Política).

Y por bandera, la ideología pirata

El Partido Pirata, opuesto al 'copyright', llega a la Eurocámara y desafía a las grandes formaciones

ABEL GRAU 18/10/2009

Una nueva invasión vikinga acecha Europa. El Partido Pirata, surgido en Suecia en 2006, tiene como objetivo el mar digital, es decir, Internet. Busca el libre intercambio de archivos en la Red, acortar los derechos de autor y exigir garantías para la privacidad de los usuarios. Abanderado de la defensa de las libertades civiles en la sociedad de la información, el navío pirata avanza viento en popa. En Suecia, ha conseguido 215.000 votos en los comicios europeos (un 7,1% de los sufragios) y así ha arribado al corazón de Europa: ya tiene un escaño en el Parlamento Europeo.

Propulsado por el éxito en Suecia, el estandarte pirata ha emprendido un movimiento internacional. Partidos hermanos han surgido en decenas de países, entre ellos España. El mayor triunfo ha ocurrido en Alemania. Allí han sumado más de 845.000 (un 2% del voto) en las pasadas elecciones federales; una cifra que, aunque en un país del tamaño de Alemania no basta para conseguir un escaño (el mínimo está en el 5%), sí que hay que tener en cuenta. Sobre todo porque un partido como el Pirata no aspira a gobernar sino a servir de bisagra independiente: "Obtener un diputado ya es un triunfo", señala Fernando Garrido, experto en tecnologías de la información del Observatorio para la Cibersociedad.

Los principios del ideario pirata

El Partido Pirata sueco se propone como objetivo principal facilitar el advenimiento de una sociedad de la información "diversa y abierta", según consta en su Declaración de Principios, que sirve de modelo para el resto de partidos hermanos. Tal cometido se asienta en tres pilares: la protección de los derechos de los ciudadanos, la libre difusión de la cultura y la consideración de que las patentes y los monopolios privados perjudican a la sociedad.

4. Líder de comunicación (en habla hispana, Diario EL PAIS)
5. Líder de mercado (producto-marca de referencia)
6. País líder en (lo geográfico, lo estratégico, lo económico, lo tecnológico, lo empresarial, etc.)

"Brasil arrastrará a la región como hizo China con Asia"   JAVIER LAFUENTE - Madrid 18/10/2009 Andrés Oppenheimer (Buenos Aires, 1951) sostiene que hay una gran contradicción entre los discursos y la realidad en América Latina. Los mandatarios proclaman en las cumbres a unidad regional, pero lo cierto es que para algunos países es más fácil exportar pollos a China que a algún país vecino. De esa falta de integración surge el nombre del nuevo libro del periodista argentino, Los Estados desunidos de las Américas (Algaba), que presenta hoy en Madrid. Pregunta. ¿Tiene remedio esa desunión? Respuesta. Sí, por supuesto. Pero va a hacer falta que nos riamos todos de las payasadas de los presidentes en estas cumbres para que se den cuenta del ridículo que están haciendo. Si América Latina no se integra en aspectos concretos no va a poder competir en la economía global. P. ¿Debe Brasil capitanear ese liderazgo?....................... ENTREVISTA: ANDRÉS OPPENHEIMER | Analista político y escritor

A partir de este paisaje-composición, puede deducirse fácilmente que el concepto de líder no es ajeno a su proceso y se transforma en la misma medida que el contexto evoluciona. En un contexto global como el actual en el que, por ejemplo, los parámetros espacio y tiempo se han transformado de real a virtual, ¿cómo le afecta al ser humano actual la aplicación de un inamovible patrón del liderazgo?.

Si recordamos las conversaciones con nuestros amigos de la infancia, ¿qué queríamos ser de mayores?: Uno decía Médico, otra Enfermera; otro, Policía, Bombero, Profesor, Cantante, Modelo… ¿Quién logró concretar su sueño?. ¿Qué hace usted para “ganarse la vida”?, ¿Está contento y satisfecho con el trabajo que logró encontrar?, ¿Desarrolla todo su potencial?. ¿Es el dios de la tribu?. ¡Reflexionemos!.

CONTINUARÁ.....

Hasta pronto,

SENADORA DIGITAL